Если человек переживает, что про него распускают на работе слухи или коллеги к нему плохо относятся, он оказывается в самом невыгодном положении, отмечает Xinhua. Исследование Университета Британской Колумбии показало: люди, зацикленные на это вопросе, пытаются всеми возможными способами найти подтверждение своим догадкам, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Pannochka.net

Однако это раздражает сотрудников и лишь увеличивает вероятность отторжения со стороны коллектива. По словам руководителя изыскания Карла Акино, в принципе, для человека естественен интерес к подобным вопросам. Ему всегда хочется узнать, что о нем думают коллеги, особенно если на работе социальное признание напрямую связано с властью и финансовым поощрением.

Между тем, ученый рекомендует работникам поддерживать хорошие отношения, стараясь отгонять от себя негативные мысли. В противном случае, круг замкнется. Лучше противостоять пересудам добротой и позитивным взглядом, говорится в отчете, вышедшем на страницах журнала Organizational Behavior and Human Decision Processes.


news.gradusnik.ru

http://youdoktor.ru/wp-content/uploads/935b73c7393d45c7b41294a1981b17df.jpeghttp://youdoktor.ru/wp-content/uploads/935b73c7393d45c7b41294a1981b17df-150x150.jpegyoudoktor.ruСоветы психологаЕсли человек переживает, что про него распускают на работе слухи или коллеги к нему плохо относятся, он оказывается в самом невыгодном положении, отмечает Xinhua. Исследование Университета Британской Колумбии показало: люди, зацикленные на это вопросе, пытаются всеми возможными способами найти подтверждение своим догадкам, как передает Интернет-издание для девушек и...Медицинские статьи про болезни, симптомы болезней